Erfahren Sie mehr über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei Intertec
Alle offenen Stellen anzeigen Alle offenen Stellen anzeigenUnser Volk
Aber zuerst wollen wir hören, was unsere Mitarbeiter über die Arbeit bei Intertec zu sagen haben
Software-Ingenieure
Unser House of Competence™ ist immer auf der Suche nach Menschen, die mit Leidenschaft an den neuesten Technologien arbeiten, wertvolle Softwareprodukte entwickeln, ihre jüngeren Kollegen anleiten und Teil unseres Wissensaustauschs sind.
Wer gemeinsam mit uns wachsen möchte, ist in unserem Team aus Fachleuten und Technologie-Begeisterten willkommen, das die Ideen und Dienstleistungen unserer Kunden vorantreibt.
Unser Personal
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und die treibende Kraft hinter unserem Geschäft.
Aus Talenten wurden Ingenieure
Unser Talentprogramm ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihnen vorzustellen, wie es wäre, bei Intertec zu arbeiten.
Wir sind stolz darauf, jedes Jahr IT-Studenten, Hochschulabsolventen oder Technologie-Begeisterte an Bord zu nehmen und ihnen die Möglichkeit zu geben, mit zugewiesenen Mentoren an realen Projekten zu arbeiten, Kenntnisse über unsere Arbeitsprozesse zu erlangen und sie zu motivieren, das an der Universität oder an technischen Hochschulen Gelernte in die Praxis umzusetzen.
Programm zur Betreuung von Mitarbeiter
Programm zur Betreuung von Mitarbeiter
Das Personalentwicklungsteam arbeitet eng mit den Mitarbeitern zusammen, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen.
So haben wir es geschafft:
- Monatliche 1:1-Sitzungen
- Individuelle Zielsetzung
- Starke Feedback-Kultur
- Jährliche Leistungsbeurteilung
Programm für berufliches Wachstum
Programm für berufliches Wachstum
Mehr als die Hälfte unseres Entwicklungsteams besteht aus eigenen Mitarbeitern mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 4 Jahren.
Wie wir das geschafft haben, erfahren Sie hier:
- Starke Mentorenschaft und Feedback-Kultur
- Einfluss mehrerer Positionen auf den Karrierepfad
- Intertec House of Competence™-Programm
